为贯彻落实二十大报告“科教兴国”“人才强国”“创新驱动”发展战略和人社部、中共中央组织部、国家发改委、教育部等九部门联合印发的《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）》，及时把新方法、新技术、新工艺、新标准引入教育教学实践，完善“岗课赛证”综合育人机制，培养“创新型、复合型、学科交叉型”数字人才，发挥数字人才支撑数字经济的基础性作用，加快推动形成新质生产力，为高质量发展赋能蓄力。由中国物资储运协会主办，北京络捷斯特科技发展股份有限公司、全国交通运输产教融合服务平台承办，中国物流集团国际速递供应链管理有限公司、杉数科技（北京）有限公司、北京旷视机器人技术有限公司协办，长风网提供技术支持的“第七届长风学霸赛之业务数字化运营与分析”于2024年5月启动。

为深入推进供应链领域产学研合作，加强供应链建模技术研究与应用，促进高端供应链建模人才培养，由中国交通运输协会主办第四届国际供应链建模设计大赛，参赛团队运用国际领先的供应链建模理论、方法与工具，解决企业供应链管理与决策中的实际问题。

为推动建立中国一东盟“赛教融合”国际合作模式，为弘扬中国传统文化，促进中外文化和谐交融，引导国际学生学习中国知识技能、了解中国社会、接触中国文化，经研究，联盟拟于2023年7月-8月举办中国一东盟交通职业教育联盟国际学生专业技能及才艺展示大赛。

供需对接就业育人项目是教育部贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署的举措之一，旨在深化高等教育改革，推动就业与培养有机联动、人才供需有效对接。2023年，教育部高校学生司发布《关于公布第二期供需对接就业育人项目立项名单的通知》（教学司函【2023】6号）。北京络捷斯特科技发展股份有限公司携手67所院校申报的69个项目获立项，入选项目为定向人才培养培训项目、就业实习基地项目和人力资源提升项目三类。定向人才培养培训项目由用人单位与高校实施长期定向培养或短期就业培训；就业实习基地项目由高校与用人单位共建就业实践实习基地；人力资源提升项目由高校和用人单位共建人才工作站或专门人才基地，开展人才交流与课题研究。

现行《中华人民共和国职业教育法》规定“每年5月第二周为职业教育活动周”。根据《教育部等十部门就做好2023年职业教育活动周相关工作的通知》，全国交通运输职业教育教学指导委员会（简称“交通行指委”）结合交通运输行业领域特色和实际，通过全国交通运输产教融合服务平台，以“产教融合、数字赋能”为主题，面向全国中高职（含职业本科）在校生，全面贯彻落实党中央二十大报告精神，积极深入实施教育数字化战略行动，以数字赋能推动职业教育的变革和创新，特开展了交通物流与供应链行业前沿技术数字技能比拼活动。

为深入推进供应链领域产学研合作，加强供应链建模技术研究与应用，促进高端供应链建模人才培养，由中国交通运输协会主办第三届国际供应链建模设计大赛，参赛团队运用国际领先的供应链建模理论、方法与工具，解决企业供应链管理与决策中的实际问题。